等级评价app，是一种基于互联网技术开发的综合评级平台。它的主要目的是为了收集和整合用户对某项特定事物的评价，并以此为依据，统计、排序、分类、汇总等操作，从而形成一个相对准确的评级结果。

软件特色：

1、通常分为付费版和免费版，免费版的功能、数据和服务通常不如付费版丰富；

2、等级评价app已广泛应用于电商、餐饮、旅游、住宿等行业；

3、是指对一个岗位所需要的知识、技能、工作经验、贡献度等方面进行评价的过程。

软件亮点：

1、通过对不同层次的职位进行细致的分析，确定不同级别岗位所必需的能力和素质；

2、建立一套科学合理的岗位等级制度，在企业中，岗位等级评价常常用于制定薪酬政策和激励措施；

3、确定岗位职责和具体职业技能要求，包括所需的知识、技能、工作经验等。

软件功能：

1、设定岗位等级：根据岗位职责和需求，确定不同等级岗位的划分标准；

2、评价岗位：通过评估岗位所需要的各项能力，对岗位进行评级；

3、建立等级制度：制定相对应的薪资标准、职级晋升规则等。

软件小编点评：

1、不断评价、修正和优化岗位等级制度，以适应企业不断变化的需求；

2、在企业中，技能等级评价常常用于确定职位晋升、岗位聘用、培训计划等方面；

3、通过对某一特定职业或岗位的分析，确定所需技能和技能级别。